HR Manager (m/w/d)

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Karriere bei uns tierisch gut!

TETRA ist ein er­folg­rei­ches und in­ter­na­tio­nal auf­ge­stell­tes Un­ter­neh­men mit Haupt­sitz in Melle. Als Welt­markt­füh­rer ent­wick­eln und ver­trei­ben wir seit über 70 Jah­ren Pro­duk­te für die Aquaristik, da­run­ter Zier­fisch­fut­ter, Was­ser­pfle­ge- und Arz­nei­mit­tel für Fi­sche sowie Aquarium-Sets. Tetra ist da­rü­ber hin­aus einer der welt­weit be­deu­tends­ten An­bie­ter von Gar­ten­teich­pro­duk­ten. Seit 2005 ge­hört die Tetra GmbH zu Spectrum Brands Inc. Der US-amerikanische Konzern ist einer der führenden Anbieter u. a. von Rasier- und Körperpflegeprodukten, kleinen Haushaltsgeräten sowie Heimtierprodukten. Zum europäischen Heimtiergeschäft gehören neben Tetra die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba, SmartBones, Nature’s Miracle sowie Meowee! und Good Boy.
 
Entfalten Sie am Standort Melle Ihr volles Potenzial als

HR Manager (m/w/d)
 

Hier sind Sie genau richtig

  • Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter.
  • Zuverlässig stellen Sie ein professionelles und zukunftsorientiertes Personalmanagement im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher.
  • Gekonnt stellen Sie die professionelle Beschaffung und erfolgreiche Integration von qualifizierten Mitarbeitern sicher.
  • Ihre hohen organisatorischen Fähigkeiten stellen Sie bei der Bearbeitung von personalpolitischen Projekten und Grundsatzfragen einschließlich der Erarbeitung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Beweis.
  • Kompetent führen und fördern Sie die Ihnen unterstellten Personalsachbearbeiter/innen.
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten bestätigen Sie bei der engen Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team (insb. in den USA) sowie der Mitwirkung an globalen HR-Projekten.
  • Motiviert arbeiten Sie mit Gremien zusammen.
  • Professionell definieren Sie geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und setzten diese dann um.

Damit sind Sie bestens ausgerüstet

  • Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches/ betriebswirtschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Gerne Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Idealerweise erste Führungserfahrung sowie gerne eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)
  • Hervorragende Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete organisatorische und kommunikative
    Fähigkeiten, auch im internationalen Umfeld
  • Gestaltungskompetenz und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit

Freuen Sie sich auf folgende Leistungen

  • Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
  • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
  • Attraktives Gehalt
  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
  • Corporate Benefits 
  • Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
  • Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment

Bereit für einen frischen Start?

Dann wagen Sie den Sprung - Ihr Ansprechpartner bei uns, Marc Niemeyer, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet er Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0.

Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter https://career.tetra.net - wir freuen uns auf Sie!